In einer Entscheidung am heutigen 31.01.2024 hat der Gemeinderat der Stadt Ostfildern heute einstimmig einem umfassenden Maßnahmenpaket zur Personalfindung und -bindung zugestimmt. Die beschlossenen Initiativen zeugen von einem klaren Bekenntnis der Stadtverwaltung zur Förderung des Wohlbefindens, der beruflichen Entwicklung und der Anerkennung langjähriger Mitarbeitender.
Flexibilisierung des Bildungs- und Gesundheitsgutscheins
Eine der zentralen Neuerungen ist die Flexibilisierung des Bildungs- und Gesundheitsgutscheins. Bisher erhielt jede:r Mitarbeiter:in jährlich einen Gutschein im Wert von jeweils 20 Euro für Bildungs- und Gesundheitsleistungen. Die neue Regelung ermöglicht es den Mitarbeitenden nun, einen Gesamtzuschuss von 40 Euro pro Jahr flexibel für Bildungs- oder Gesundheitsleistungen oder eine Kombination aus beiden einzusetzen. Diese Anpassung soll den unterschiedlichen Bedürfnissen der Mitarbeitenden gerecht werden und ihnen die Freiheit geben, die Leistungen nach ihren persönlichen Präferenzen zu nutzen.
Weitergehender Bildungsurlaub und erweiterte Anerkennung von Bildungseinrichtungen
Die Stadt Ostfildern setzt auch auf eine verstärkte Förderung der Weiterbildung ihrer Belegschaft. Beschäftigte haben nun die Möglichkeit, bis zu zwei Tage Bildungsurlaub pro Jahr nach dem Bildungszeitgesetz Baden-Württemberg zu nehmen. Die Liste der anerkannten Bildungseinrichtungen wird um staatliche Hochschulen im Sinne des Hochschulrahmengesetzes erweitert. Dies soll den Mitarbeitenden einen breiteren Zugang zu qualifizierten Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglichen.
Anerkennung langjähriger Mitarbeitender durch zusätzliche Arbeitsbefreiung
In einem klaren Signal der Wertschätzung für langjährige Dienstjahre führt die Stadt Ostfildern eine neue Regelung für zusätzliche Arbeitsbefreiungen ein. Mitarbeitende, die 25 Jahre bei der Stadt beschäftigt sind, erhalten jährlich einen zusätzlichen Urlaubstag. Ab einer Betriebszugehörigkeit von 40 Jahren werden sogar zwei zusätzliche Urlaubstage gewährt. Diese Regelung, angelehnt an städtische Jubiläen, würdigt das Engagement und die Treue der langjährigen Mitarbeitenden. Einzige Problematik: Das Beamtenrecht lässt nicht zu, dass dieser Personengruppe dieser Benefit zu Gute kommt. Der Gemeinderat hat daher einen Zusatzantrag beschlossen, um zu prüfen, wie den Beamten der Stadt Ostfildern auch entgegengekommen werden kann.
Die beschlossenen Maßnahmen treten ab dem 1. Januar 2024 in Kraft und unterstreichen das Engagement der Stadt Ostfildern für eine motivierte und engagierte Belegschaft. Die Stadt geht damit einen wichtigen Schritt, um nicht nur qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen, sondern diese auch langfristig zu binden und ihre berufliche Entwicklung zu fördern.
Der Beschluss wurde mit großer Mehrheit gefasst.
